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자신감 향상을 위한 스피치클리닉

• 가. 목적 : 자기표현 능력 및 자신감 강화와 조직에서 인정받는 직무수행, 커뮤니케이션 역량 강화를 위한 스피치 트레이닝을 목적으로 함
• 나. 대상 : 2~4학년 남녀학생 15명(선착순 마감)
  - 여대생 특화 프로그램으로 남학생 참여인원은 회차별 5명으로 제한, 휴학생 가능
• 다. 일시 : 매월 1회(1일 3시간, 총 3일 과정)
• 라. 장소 : 젠더혁신센터 내 세미나실
• 마. 운영내용

자신감 향상을 위한 이미지메이킹

• 가. 목적 : 적극적 자기표현으로 취업 활동 자신감을 향상하고, 개인별 이미지 메이킹 및 면접 예절지도를 통한 실전 면접 능력 강화
• 나. 대상 : 2~4학년 남녀학생 15명(선착순 마감)
  • - 여대생 특화 프로그램으로 남학생 참여인원은 회차별 5명으로 제한, 휴학생 가능
• 다. 일시: 매월 1회(1일 3시간 과정)
• 라. 장소: 젠더혁신센터 내 세미나실
• 마. 운영내용

2019 하계 글로벌 인재 양성 사관학교(구. 토익사관학교)

• 라. 운영기간
  • 1) 모집기간 : 5월, 11월
  • 2) 실시기간 : 7월, 1월 / 년2회 (4주간)
• 마. 신청방법
  • 1단계) 동의대학교 학생경력관리포털(dap.deu.ac.kr) → 커리어 → 비교과프로그램신청 → 글로벌인재양성사관학교(토익/일본취업 사관학교) 신청
  • 2단계) 개인부담금 : 22만원(식비 등) 입금 / 변경가능
    • 국민은행 109801-04-288247 예금주 : 동의대학교
    • 기초생활수급자 및 차상위계층 / 장애학생은 면제
  • 3단계) 서류 일체를 인재개발처로 직접 제출해야 신청완료 됨(자대1층 / 담당: 신하영)
    • 제출서류(신청서, 학부모 동의서, 온라인신청서), 입금확인증, 토익성적증명서(토익성적 소지자에 한함)
    • 기초생활수급자 및 차상위계층 : 자격확인서 (동사무소에서 발급가능)
    • 장애학생 : 장학지원팀 확인
    • 이면지 제출 금지
• 바. 주간 일정표

자기역량탐색프로그램(데일카네기코스)

• 가. 목적 : 대인관계, 자신감, 커뮤니케이션 등 자기역량 탐색 및 자율적 능력개발
• 나. 대상 : 1~4학년, 30명(신청서 접수순 마감)
• 다. 세부일정 및 내용
  • 1) 모집기간 : 2020.05.27.(수)~2020.05.29.(금)
  • 2) 교육기간 : 2020.06.29.(월)~2020.07.23.(목) 09:30~13:00
    • 매주 월, 목 4주간 / 8회

선후배연계프로그램

• 가. 목적 : 학과별 졸업생과 재학생간의 만남을 통해 진도지도방향설정, 졸업생의 취업 준비 방법 습득 기회 제공, 실무 지식 및 경험을 통해 업무에 대한 이해도 증진, 동문과의 네트워크 구축을 통한 취업경쟁력 강화.
• 나. 대 상 : 학과(전공) 단위 재학생
• 다. 운영방안
  • 1) 프로그램 수행 계획서 작성
  • 2) 프로그램 구성
    • 취업특강 : 졸업동문(선배)의 진로설정 방법, 취업 경험 및 노하우 전달
      (단순한 전공 관련 지식전달 중심의 특강은 지원 제외)
    • 간담회 : 졸업생 선배와 재학생의 질의 응답
  • 3) 강사자격요건 : 기업 및 기관에 재직 중인 본교 학부졸업생으로 취업성공노하우 및 실무현장 경험등 실질적으로 도움을 제공할 수 있는 자(최근 졸업자 우선)
• 라. 신청방법 : 학과(전공)단위로 선착순 공문 접수
• 마. 신청기간
  • 1) 1학기 : 2020년 4월 중
  • 2) 2학기 : 2020년 9월 중
• 바. 시행기간
  • 1) 1학기: 2020년 5 ~ 6월 중
  • 2) 2학기: 2020년 10 ~ 11월 중

여대생 밀착형 진로상담

• 가. 목적 : 여대생들의 진로탐색과 진로결정에 필요한 다양한 심리적 자원들을 점검하고 직업세계에 대한 객관적인 정보들을 탐색함
• 나. 대상 : 1 ~ 4학년 여학생 40명(선착순 마감)
• 다. 운영기간
  • 1) 1학기 : 2020년 3월 ~ 6월
  • 2) 2학기 : 2020년 9월 ~ 11월
    • 운영시간 및 상담일정은 신청 후 전문상담사와 개인별 상담일정을 조율하여 진행
• 라. 장소 : 젠더혁신센터 내 상담실
• 마.운영내용

운영내용

학년별 로드맵
저학년 (1 ~ 2학년)	자기이해 → 직업세계에 대한 이해 → 진로계획 및 준비
고학년 (3 ~ 4학년)	자기이해 → 직업세계에 대한 이해 → 취업계획 및 준비 → 취업전략 실행

* 붙임파일 학년별 로드맵 필수 참조(대상자별 방문 횟수 및 방문기관 필수 확인)



• 바. 신청기간
  • 1) 1학기 : 2020년 3월 중
  • 2) 2학기 : 2020년 9월 중

2020년 경력개발 현장실습(인턴십) 프로그램

• 가. 목적
  • 1) 급변하는 사회 환경에 대처할 수 있는 현장실무능력 배양
  • 2) 산업현장에 파견되어 현장 감각 및 적응능력 향상
  • 3) 취업 경쟁력 제고
• 나. 대상: 3,4학년 재학생
• 다. 모집기간
  • 1) 장기 : 2020년 2월 / 8월
  • 2) 단기 : 2020년 5월 / 11월
• 라. 실습기간
  • 1) 장기 : 2020. 1학기 / 2학기(16주)
  • 2) 단기 : 하계/동계방학 기간 내 4주 또는 8주간 시행
• 마. 지원사항
  • 1) 학정인정 : 4주-3학점 / 8주-6학점 (Pass/Non pass부여)
    • 계절학기 등록금 납부 필요 (3학점 - 135,000원, 6학점 – 270,000원)
  • 2) 실습활동비 지급 (부·울·경 지역–월 30만원/그 외 기타지역–월 45만원/국외-월50만원)

대학글로벌현장학습

• 가. 목적 : 대학생들의 해외 글로벌 역량 강화 및 진로설정을 돕기 위해서 재학중 국고와 학교 장학금 지원 받아서 해외인턴십 실시
• 나. 대상
  • 1) 3~4학년 재학생(졸업예정자 우선선발)
  • 2) 토익 700점이상 혹은 이와 비슷한 영어능력 소유자
  • 3) 해외파견에 문제가 없는 학생
• 다. 특징
  • 1) 파견국가 : 싱가포르, 베트남 등
  • 2) 인턴업무 : 전공과 연관된 기업으로 배치
  • 3) 혜         택 : 사전교육 무료 실시, 왕복항공료 전액 지원, 현지체재비 일부 지원
  • 4) 파견시기 : 2학기(9월~12월)
  • 5) 기         타 : 사회배려계층은 우선 선발 및 추가 국고 지원

파란사다리

• 가. 목적 : 교육부와 한국장학재단에서 지원하는 파란사다리 프로그램은 사회적·경제적으로 취약한 여건 속에서도 자기 개발과 진로 개척에 꿈과 열정을 지닌 대학생에게 해외 연수 경험하는 프로그램입니다.
• 나. 대상 : 1~4학년, 60명
• 다. 프로그램 특징
  • 1) 2020년 하계 혹은 동계 방학 중 4주간 해외(캐나다, 호주, 일본) 연수
  • 2) 지원사항 : 항공, 숙박, 연수, 문화체험 지원(학생부담 : 현지 식비 및 교통비)
  • 3) 모집인원 : 60명
  • 4) 신청자격
    • 재학생(휴학생 및 초과학기 학생 제외)
    • 20년 1학기기준 한국장학재단 학자금 지원 소득분위 0분위 ~ 5분위
    • 사회적취약계층학생(기초생활수급자, 차상위계층, 장애인, 한부모가정)
      - 선발시 가점 부여
    • 해외여행에 결격 사유가 없는 자(해외비자신청 가능자)

BOB CLUB

• 가. 목적 : 공기업, 대기업, 금융업 취업 희망 학생을 위한 특별취업동아리. 맞춤형 교육 및 다양한 취업 정보제공과 스터디반 운영을 통해 취업역량강화
• 나. 대상 및 모집인원
  • 1) BOB : 4학년(건축학과의 경우 5학년, 총50명)
  • 2) BOB Junior : 3학년(건축학과의 경우 3~4학년, 총30명)
• 다. 세부내용
  • 1) 회원대상 및 지원자격

  회원대상 및 지원자격

  모집 인원	모집분		대상(휴학, 유예포함)	공통자격	자격요건
  80명 내외	BOB	공기업(20명)	4학년 (2021년 2월 졸업 예정자)	성적 평점 3.5이상	TOEIC 기준 이공 650점 이상, 인문상경 700점 이상
  		금융(10명)			TOEIC 기준 700점 이상 or 금융자격(경력) 1개 이상
  		대기업(10명)			TOEIC 기준 이공 600점 이상, 인문상경 650점 이상
  	JUNIOR	공기업(10명)	3학년 (2020학년도 기준)	성적 평점 3.0이상	TOEIC 기준 600점 이상
  		금융(10명)			TOEIC 기준 600점 이상 or 금융자격(경력) 1개 이상
  		대기업(10명)	3학년		- TOEIC 기준 500점 이상
  	졸업 및 졸업유예 반(10명)		2019년 8월 졸업 및 2020년 2월 졸업예정자	2019년 제11기 BOB 참여자
  	우대사항 - 보훈대상자, 사회적배려대상자(기초생활수급자 및 차상위계층, 장애학생), 자격보유자, 대외활동(인턴, 서포터즈, 공모전 수상 등)경험자, 기타 취업의지가 강한 자 TOEIC성적은 TOEIC Speaking(Lv.5), OPIc(IL) 이상으로 대체 가능

  • 2) 운영일정

  운영일정

  일정(월)	내용	세부사항
  2020.2.28 ~ 3.20	모집홍보	홈페이지, 현수막 등
  2020.2.28 ~ 3.23	회원모집	이메일 접수
  2020.3.24	서류심사	서류전형 합격자 및 면접일시 홈페이지 공지
  2020.3.25 ~ 3.26	면접심사	반별 면접관 2인 이상
  2020.3.27	합격자 발표	홈페이지 공지
  2020.4.3 ~ 4.4	워크숍	전체참가의무(8학기이상 제외) 졸업생 참여 멘토링
  4월 초 ~ 6월 초	안성맞춤 취업컨설팅 프로그램	분반별 맞춤형 교육(입사전형, 직무이해)
  4월 초 ~ 6월 초	인재개발처 프로그램 참여	인재개발처 실시 프로그램참여 (CAP, 취업캠프, 채용설명회)
  8월 초 ~ 8월 말	분반별 희망 프로그램	분반별 희망 프로그램 특강
  9월 초	2학기 오리엔테이션	2학기 운영 계획 공지 및 취업마인드 고취
  9월 중순 ~ 12월 초	안성맞춤 취업컨설팅 프로그램	분반별 맞춤형 교육
  9월 중순 ~ 10월 말	커뮤니케이션 및 프레젠테이션 역량강화 프로그램	전체특강
  11월	취업준비 프레젠테이션 경진대회	조별 취업전략 PT대회(Junior 대상)
  ※ 일정은 사정에 의해 변동될 수 있으며, 매주 분반별 프로그램(스터디 및 상담 등) 진행

BIC CLUB

• 가. 목적 : 우리 학생들의 해외인턴·취업에 필요한 어학능력, 인성, 직무능력을 향상시키고, 해외취업(인턴)에 관심 있는 학생들을 발굴 및 능력 개발 지원
• 나. 모집인원 및 지원자격
  • 1) BIC : 4학년/미국, 캐나다, 일본, 동남아 등 해외취업희망자 모집 → 2학기 K-MOVE연계
  • 2) BIC Junior : 2~3학년 / 영어권, 일본어권 등 언어권별로 모집
• 다. 모집 현황

세부일정

구분	모집분야	모집인원	대상	공통자격	세부자격	비고
빅(BIC)	일본어권	00명	4학년	성적평점 3.0 이상	일본 IT 취업 희망자 기타 일본취업희망자 JLPT N2 이상 성적 소지자 혹은 해당 수준 이상의 일본어 가능자	K-MOVE스쿨 지원자 선발우대
	영미권, 동남아권	00명			영미권, 동남아 국가 취업 희망자 TOEIC 600 / Speaking 5급 이상 성적 소지자 혹은 해당 수준 이상의 영어 가능자
소계		00명
빅주니어 (BIC Junior)	일본어권	00명	2~3학년	성적평점 3.0 이상	JLPT N3 이상 성적 소지자 혹은 해당 수준 이상의 일본어 가능자
	영어권	00명			TOEIC 500 / Speaking 4급 이상 성적 소지자 혹은 해당 수준 이상의 영어 가능자
소계		00명
합계		50명

• 라. 선발방법
  • 1) 선발방법
    • 1차 : 서류전형
    • 2차 : 면접으로 최종 선발
  • 2) 모집기간: 4월 예정
• 마. 지원혜택
  • 1 - 1) BIC (4학년)
  •       2) 외국어 교육 수준별 분반 교육 지원
  •       3) 해외취업 역량강화 프로그램 지원
  •       4) 해외취업지원사업(K-MOVE스쿨, 대학글로벌현장학습, 파란사다리사업 등)선발시 우대
  •       5) 학기별 장학금 지급
  •       6) 조별 취업스터디 지원
  • 2 - 1) BIC Junior (2~3학년)
  •       2) 외국어 교육 수준별 분반 교육 지원
  •       3) 해외취업 역량강화 프로그램 지원
  •       4) 해외취업지원사업(대학글로벌현장학습, 파란사다리 등) 선발시 우대
  •       5) 취업역량마일리지 장학금 필수 프로그램 신청 우대 및 마일리지 부여
  •       6) 학기별 장학금 지급
  •       7) 조별 취업스터디 지원

학과취업동아리

• 가. 목적 : 학과 맞춤형 취업동아리 운영으로 공동학습 및 정보교류의 장을 제공하고 나아가 취업전략수립을 통한 취업경쟁력 강화와 취업기회 확대
• 나. 대상 : 취업 활동 의지가 강한 회원들로 구성된 학과취업동아리 1~4학년
  • 1) 회원구성 : 재학생 10명
  • 2) 회원 수의 50%이상 3~4학년으로 구성
• 다. 모집기간 :2020년 3 ~ 4월 중 단과대학 공문을 통하여 모집 예정
• 라. 운영일정 : 2020년 3월 ~ 12월
• 마.활동사항
  • 1) 오리엔테이션참가
  • 2) 학과취업동아리 수행계획서 및 결과보고서 작성
  • 3) 회원 1인당 학기별 참여 활동
    • 인재개발처 주관 프로그램 참가(온라인진로학습 수료 포함 2건)
    • 인재개발처 이외 교외활동 참가(박람회, 설명회, 공모전, 학술제, 기업탐방 등 1건 이상)
  • 4) 학과취업동아리 페스티벌(성과발표회) 참가
• 바. 지원사항: 비교과통합마일리지 부여, 활동실적에 따른 취업활동지원금 차등 지급

여대생 면접역량강화프로그램

• 가. 목적 : 여성으로 가질 수 있는 취업에서의 두려움을 극복하고 면접 프로그램 참가 경험을 바탕으로 능동적인 취업활동을 할 수 있는 마인드 부여
• 나. 대상 : 3~4학년 재학생 40명(정규학기 재학생) 휴학생 및 졸업생 신청불가
• 다. 일시 : 방학 중(1일 6시간)
• 라. 교육일정

소통과 나눔 프로그램 “러닝메이트”

• 가. 목적 : 소수학생의 성공적인 진로 및 취업설계를 위한 장애학생 Advocacy(옹호)활동으로 다양한 유형의 프로그램 이용 가이드 맵 및 시청각 자료 개발
• 나. 대상 : 1~4학년 재학생 40명(정규학기 재학생) 휴학생 및 졸업생 신청불가
• 다. 모집기간 : 2020년 1학기 중
• 라. 운영일정 : 격주 목요일 1일 2시간
• 마. 운영 : 주제별 활동을 통하여 진로 취업 이용가이드맵 및 시청각자료를 개발하고 발표회를 실시하여 장학금 지급

젠더혁신 역량증진을 위한 독서토론활동

• 가. 목적 : 독서토론활동을 수행하기위해 '젠더 하브루타 활동' 참여자를 모집하여 도서목록에 제시된 자료를 함께 읽고, 의견 교환을 위한 토론 활동을 진행하여 젠더프리에 대한 의식 증진과 전공영역의 진로개척에 젠더역량 개발이 도움이 되었는지 유무를 검증하여 향후 도서목록 개발에 활용하고자 함
• 나. 대상 : 1~4학년 재학생 40명(정규학기 재학생) 휴학생 및 졸업생 신청불가
• 다. 모집기간 : 2020년 1학기 중
• 라. 팀구성 : 총4명(남자2명, 여자2명이 1개팀으로 구성)
• 마. 운영일정

비즈니스 OA 활용과정

• 가. 목적 : 기업현장에 필요한 사무행정 처리능력을 갖출 수 있도록 엑셀, 파워포인트 프로그램을 활용한 기업실무 문서 작성 프로그램
• 나. 대상 : 2~4학년 재학생 40명(정규학기 재학생) 휴학생 및 졸업생 신청불가
• 다. 일시 : 7월 중 (1일 6시간 3일 과정)
• 라. 모집 : 6월 중
• 마. 교육일정

취업준비입문프로그램(CAP)

일자리박람회, 채용설명회

청년취업아카데미

• 가. 목적 : 산업체 수요를 반영한 실무중심의 맞춤형 교육을 통해 자격증 취득과 더불어 제반지식과 실무역량 향상
• 나. 대상 : 직무관련 전공자. 2020년 2월 졸업자, 2020년 8월, 2021년 2월 졸업예정자
• 다. 세부내용

2020년도 K-MOVE스쿨

• 가. 교육목표 및 개요

  • 1) 교육 목표 : 국외에서 필요한 인재로 성장할 수 있는 글로벌 역량 강화의 기회
  • 2) 교육 개요 : 해외취업을 위한 어학 및 직무교육 실시 후 해외 취업(인턴) 파견
• 나. 과정

과정

과정명	참여자격	선발인원	주요 교육 계획
미국 기계IT	공과대학 IT계열 학생 (컴퓨터 등 IT 관련 학과, 경영정보, E비즈니스 포함)	20명	필리핀 어학연수 2개월 6Sigma GB, 품질관리자 과정, 기계IT 융합 기획개발자 과정 1개월 IOT, 빅데이터 등IT 교육1개월 MOS, 엑셀 교육 1개월 원어민 영어교육 2개월 총 7개월 교육 (2021년 01월 종료)
미국 아트디자인	패션디자인, 산업디자인 등 디자인 계열 학생	20명	필리핀 어학연수 2개월 NCS기반 디자인 직무교육 2개월 미국비즈니스개론 1.5개월 원어민 영어교육 1.5개월 총 7개월 교육 (2021년 01월 종료)
미국 비즈니스	상경계열(복수전공, 부전공 포함)	20명	필리핀 어학연수 2개월 무역영어, FTA 실무교육 등 2개월 MOS, 엑셀 교육 1개월 원어민 영어교육 1개월 총 6개월 교육 (2020년 12월 종료)
캐나다 유통비즈니스	캐나다 워킹홀리데이비자 소지자	15명	필리핀 어학연수 2개월 무역영어, FTA 실무교육 등 1.5개월 MOS, 엑셀 교육 1개월 원어민 영어교육 1개월 총 5.5개월 교육 (2020년 12월 종료)
베트남 글로벌비즈니스 매니저	상경 및 공학계열 (복수전공, 부전공 포함)	20명	베트남 어학연수 3개월 Biz-MBA, 생산품질전문가,국제물류 등 2개월 국내 어학연수 1개월 총 6개월 교육 (2021년 01월 종료)

• 다. 진행일정(계획)
• 라. 신청방법: 월드잡(www.worldjob.or.kr) 온라인 등록
  • - 월드잡 개인회원 온라인 가입 → 과정클릭 → 해당내용 기입 → 온라인가입신청→ 인재개발처 필요서류 제출
• 마. 모집기간: 2020.04.10. ~ 05.29.까지
• 바. 연수생 자격기준
  • 1) 최종학년 재학생(2020년 8월 혹은 2021년 2월 졸업 예정자)
  • 2) 졸업자(2020년 2월 이후)
• 사. 비용 및 국비 및 교비 지원금 현황

BOB CLUB

• 가. 목적 : 공기업, 대기업, 금융업 취업 희망 학생을 위한 특별취업동아리. 맞춤형 교육 및 다양한 취업 정보제공과 스터디반 운영을 통해 취업역량강화
• 나. 대상 및 모집인원
  • 1) BOB : 4학년(건축학과의 경우 5학년, 총50명)
  • 2) BOB Junior : 3학년(건축학과의 경우 3~4학년, 총30명)
• 다. 세부내용
  • 1) 회원대상 및 지원자격

  회원대상 및 지원자격

  모집 인원	모집분		대상(휴학, 유예포함)	공통자격	자격요건
  80명 내외	BOB	공기업(20명)	4학년 (2021년 2월 졸업 예정자)	성적 평점 3.5이상	TOEIC 기준 이공 650점 이상, 인문상경 700점 이상
  		금융(10명)			TOEIC 기준 700점 이상 or 금융자격(경력) 1개 이상
  		대기업(10명)			TOEIC 기준 이공 600점 이상, 인문상경 650점 이상
  	JUNIOR	공기업(10명)	3학년 (2020학년도 기준)	성적 평점 3.0이상	TOEIC 기준 600점 이상
  		금융(10명)			TOEIC 기준 600점 이상 or 금융자격(경력) 1개 이상
  		대기업(10명)	3학년		- TOEIC 기준 500점 이상
  	졸업 및 졸업유예 반(10명)		2019년 8월 졸업 및 2020년 2월 졸업예정자	2019년 제11기 BOB 참여자
  	우대사항 - 보훈대상자, 사회적배려대상자(기초생활수급자 및 차상위계층, 장애학생), 자격보유자, 대외활동(인턴, 서포터즈, 공모전 수상 등)경험자, 기타 취업의지가 강한 자 TOEIC성적은 TOEIC Speaking(Lv.5), OPIc(IL) 이상으로 대체 가능

  • 2) 운영일정

  운영일정

  일정(월)	내용	세부사항
  2020.2.28 ~ 3.20	모집홍보	홈페이지, 현수막 등
  2020.2.28 ~ 3.23	회원모집	이메일 접수
  2020.3.24	서류심사	서류전형 합격자 및 면접일시 홈페이지 공지
  2020.3.25 ~ 3.26	면접심사	반별 면접관 2인 이상
  2020.3.27	합격자 발표	홈페이지 공지
  2020.4.3 ~ 4.4	워크숍	전체참가의무(8학기이상 제외) 졸업생 참여 멘토링
  4월 초 ~ 6월 초	안성맞춤 취업컨설팅 프로그램	분반별 맞춤형 교육(입사전형, 직무이해)
  4월 초 ~ 6월 초	인재개발처 프로그램 참여	인재개발처 실시 프로그램참여 (CAP, 취업캠프, 채용설명회)
  8월 초 ~ 8월 말	분반별 희망 프로그램	분반별 희망 프로그램 특강
  9월 초	2학기 오리엔테이션	2학기 운영 계획 공지 및 취업마인드 고취
  9월 중순 ~ 12월 초	안성맞춤 취업컨설팅 프로그램	분반별 맞춤형 교육
  9월 중순 ~ 10월 말	커뮤니케이션 및 프레젠테이션 역량강화 프로그램	전체특강
  11월	취업준비 프레젠테이션 경진대회	조별 취업전략 PT대회(Junior 대상)
  ※ 일정은 사정에 의해 변동될 수 있으며, 매주 분반별 프로그램(스터디 및 상담 등) 진행

BIC CLUB

• 가. 목적 : 우리 학생들의 해외인턴·취업에 필요한 어학능력, 인성, 직무능력을 향상시키고, 해외취업(인턴)에 관심 있는 학생들을 발굴 및 능력 개발 지원
• 나. 모집인원 및 지원자격
  • 1) BIC : 4학년/미국, 캐나다, 일본, 동남아 등 해외취업희망자 모집 → 2학기 K-MOVE연계
  • 2) BIC Junior : 2~3학년 / 영어권, 일본어권 등 언어권별로 모집
• 다. 모집 현황

세부일정

구분	모집분야	모집인원	대상	공통자격	세부자격	비고
빅(BIC)	일본어권	00명	4학년	성적평점 3.0 이상	일본 IT 취업 희망자 기타 일본취업희망자 JLPT N2 이상 성적 소지자 혹은 해당 수준 이상의 일본어 가능자	K-MOVE스쿨 지원자 선발우대
	영미권, 동남아권	00명			영미권, 동남아 국가 취업 희망자 TOEIC 600 / Speaking 5급 이상 성적 소지자 혹은 해당 수준 이상의 영어 가능자
소계		00명
빅주니어 (BIC Junior)	일본어권	00명	2~3학년	성적평점 3.0 이상	JLPT N3 이상 성적 소지자 혹은 해당 수준 이상의 일본어 가능자
	영어권	00명			TOEIC 500 / Speaking 4급 이상 성적 소지자 혹은 해당 수준 이상의 영어 가능자
소계		00명
합계		50명

• 라. 선발방법
  • 1) 선발방법
    • 1차 : 서류전형
    • 2차 : 면접으로 최종 선발
  • 2) 모집기간: 4월 예정
• 마. 지원혜택
  • 1 - 1) BIC (4학년)
  •       2) 외국어 교육 수준별 분반 교육 지원
  •       3) 해외취업 역량강화 프로그램 지원
  •       4) 해외취업지원사업(K-MOVE스쿨, 대학글로벌현장학습, 파란사다리사업 등)선발시 우대
  •       5) 학기별 장학금 지급
  •       6) 조별 취업스터디 지원
  • 2 - 1) BIC Junior (2~3학년)
  •       2) 외국어 교육 수준별 분반 교육 지원
  •       3) 해외취업 역량강화 프로그램 지원
  •       4) 해외취업지원사업(대학글로벌현장학습, 파란사다리 등) 선발시 우대
  •       5) 취업역량마일리지 장학금 필수 프로그램 신청 우대 및 마일리지 부여
  •       6) 학기별 장학금 지급
  •       7) 조별 취업스터디 지원

대기업 직무적성검사

• 가. 목적 : 국내 주요기업 및 공사, 공기업, 공공기관의 직무적성 비중이 강화되는 추세에 따라 실전대비 사전경험을 통한 적응력 향상
• 나. 대상 : 3~4학년 및 미취업졸업생, 80명(선착순 마감)
• 다. 세부일정 및 내용

세부일정

구분	내용	비고
1일차 17:20~20:20	2020상반기 직무적성검사 집중교육1 - NCS기업채용 및 대기업 Process&Overview분석, 수리/자원관리능력	<집중교육공대> 원형강의실
2일차 17:20~20:20	2020상반기 직무적성검사 집중교육2 - 언어, 의사소통/문제해결능력/대인관계, 조직이해, 자기개발 능력
3일차 17:20~20:20	2020상반기 직무적성검사 집중교육3 - 정보능력,기술능력,자기개발능력,직업윤리, 추리, 공간지각
4일차 17:20~20:20	기업별 모의테스트 - 삼성 / 중견기업종합/ NCS종합유형	<기업별모의테스트> 장소 추후공지
	기업별 모의테스트 (현대자동차 / 대기업종합 / 은행권)

• 라. 신청방법 : 학생경력관리포털시스템(dap.deu.ac.kr)/커리어/취업공지/링크참고
• 마. 신청기간
  • 1) 1학기 : 2020년 4월 중
  • 2) 2학기 : 2020년 9월 중

학과방문 진로상담 및 직업탐색지도

CS Leaders(관리자) 자격과정

• 가. 목적 : 다양한 고객의 입장에서 고품질 서비스의 필요성과 역할에 부합하는 고객중심의 산업시대에 부응하는 고객만족 서비스능력 함양
• 나. 대상 : 2~4학년 재학생 40명(정규학기 재학생) 휴학생 및 졸업생 신청불가
• 다. 일시 : 방학 중 (1일 4시간, 10일)
• 라. 교육일정